Наш клиент — топ-менеджер международного уровня с уникальным портфолио (от стадионов до объектов атомной энергетики) и опытом руководства крупным международным оператором гибких офисных пространств. Его цель — не «поиск работы», а стратегический вход на динамичный российский рынок через управление масштабным и социально значимым проектом.
Задача осложнялась необходимостью найти заказчика, который оценит именно его глобальный опыт и уровень компетенций, а также обеспечит соответствующие полномочия и ресурсы.
Мы осознавали, что стандартный рекрутинг здесь не сработает. Требовалось выступить стратегическим проводником и «создателем возможностей».