Клиент — опытный директор по финансам и инвестициям из крупного агрохолдинга — планировал стратегический карьерный переход. Его цель — войти в топ-команду одного из лидеров сектора FMCG или Retail.
Критически важным был не просто поиск вакансии, а выход на диалог с первыми лицами компаний для обсуждения ролей стратегического уровня.
Мы сфокусировались на точечной работе с ограниченным кругом крупнейших игроков рынка.